2023年9月3日，医学教育管理体制改革教动员暨全体教职工大会在21栋106召开，校党委常委、副校长廖岚出席会议并讲话。英国上市公司365党委书记康永平主持会议，附属医院（临床医学院）党委书记肖游章、党委副书记郭欢、英国上市公司365班子成员刘坤、周溪、李梦军、宋明霞、戚燕等出席。英国上市公司365全体教职工160余人参加会议。

廖岚在会上作了题为“解放思想、开拓创新、攻坚克难、拼争一流”的动员讲话。廖岚强调，学校党委行政对医学教育板块发展给予高度期望，做实二级学院，激发活力迫在眉睫，医学教育管理体制改革势在必行。廖岚指出，一是要明确定位，找准自身立足点。要围绕学校的办学定位和医学教育的发展定位，特别是医教协同发展要解放思想，立足于自身特点和现有成果，紧密结合地方经济和学校发展需求；二是要审时度势，找准发展发力点。我们正处于医学教育发展的关键点，要多看看同层次、高层次院校都在做什么，开阔视野，创新工作，要强化工作评价和考核，形成闭环，才能使我们按照既定的目标行稳致远，这是我们实现目标的路径；三是要高质量特色发展，找准落脚点。要优化师资队伍结构，加强人才引进和进修深造，增强自身本领，适应新时代新征程发展需要，要围绕课程、学科和科研攻坚任务，积极申报5大金课，要有组织的进行科研，多打磨积累，完善平台建设；四是要严谨务实，把握作风建设着力点。要围绕新的目标任务，脚踏实地抓好各项工作的落实，激发内生动力，团结一致，拼争一流，朝着我们的目标奋进，我们的医学教育事业一定会迎来美好的明天。

康永平回顾总结了学部上半年项目申报、师生获奖情况和英国上市公司365“省考”考核指标年中完成情况，宣布了医学教育管理体制改革方案和临床医学院、基础医学院、中医药学院、护理学院4个学院的行政科室临时负责人。康永平提出，一是要进一步强化政治引领，要把主题教育好的成效转化为长效机制；二是要发扬斗争精神，强化危机意识，每一位教职工都应围绕综合考核目标贡献自己的力量；三是要统一思想，服从安排，推进医学教育管理体制改革顺利进行。

会议还就新学期的重点工作和教学任务进行了安排。