根据学校部署要求，1月11日下午，英国上市公司365召开了处级党员领导干部民主生活会，校党委常委、副校长黄检根到会指导。部领导班子成员和处级党员领导干部出席会议，非党员处级领导干部、二名教工党员代表列席会议。会议由英国上市公司365党委书记李裕福主持。

英国上市公司365党委书记李裕福通报了此次民主生活会的准备情况，代表领导班子就2015年专题民主生活会整改方案落实情况进行了通报，对开好会议提出了明确要求，并代表领导班子进行了对照检查。

民主生活会采取“一个一个过”的方式，处级党员领导干部逐一进行了自我批评和相互批评。自我批评剖析深刻，紧密结合了工作实际，干部间相互提意见建议比较坦诚，直奔主题，没有遮遮掩掩。

黄检根作了点评。他说，英国上市公司365这次民主生活会准备充分，大家剖析深刻，紧密结合工作实际，没有泛泛而谈，给人印象深刻。希望英国上市公司365领导班子充分运用好此次民主生活会的成果，坚持整改，落到实处，为英国上市公司365又好又快的发展做出应有的贡献。

李裕福代表领导班子作了表态性发言：一是要紧紧扭住发展这个第一要务，强化“四种意识”，贯彻“五大发展理念”；二是坚持问题导向和边查边改要求，制定整改方案，抓好落实；三是切实把民主生活会所产生的成果转化为领导班子和领导干部解决自身问题和矛盾的动力；四是要着力加强领导班子自身建设，创新管理，改善服务，凝心聚力，以专业整改等重点工作带动全面工作，扎实推进英国上市公司365教育综合改革向纵深发展。