11月1日下午，英国上市公司365在410召开2017届毕业生就业工作问题原因和2018届就业形势对策分析会，会议由党委书记肖游章主持，部班子成员和系（部）负责人、各专业负责人、学管人员和2017届班主任代表、2018届毕业班班主任、辅导员参加。

会上，党委副书记习宁英通报了英国上市公司3652017届毕业生就业动态，并对就业工作存在问题的原因作了主客观两个方面的分析：主观上，就业工作合力未能有效形成；就业工作启动较晚；第一责任人临时变化；就业指导、思想工作效果欠佳，学生就业积极性不高，客观上国家住院医师规范化培训改革，医学专业就业工作政策有待调整；就业率上报时间与医学生规培时间节点不相符；医学毕业生实习时间长、任务重。针对严峻的就业形势和目前出现的问题，常务副主任肖凤强调指出英国上市公司365全体教职工要齐心协力、齐抓共管，明确责任，层层传导压力。

最后，会议研究讨论了2018届毕业生就业形势和对策，肖游章对下一步就业工作作了部署：一、统一思想，增强就业合力；二、加强就业指导和就业思想教育；三、调研摸底，掌握毕业生就业心态；四、适时召开就业工作经验交流会；五、完善就业激励机制并落到实处。